Va nella direzione auspicata da Unimpresa il bonus dello 0,5% per le assunzioni, stabili ma è una misura ancora troppo timida.Per rilanciare l’occupazione non basta restituire il contributo aggiuntivo pagato per l’attivazione dei contratti a termine. Se davvero si vuole creare occupazione stabile e non precaria, ribadiamo che vanno premiate con incentivi forti e stabili le aziende che assumono con contratti a tempo indeterminato e far pagare di almeno due o tre percentuali in più i contratti a termine.
Lo dichiara il presidente di Unimpresa, Giovanna Ferrara. “Pertanto chiediamo al Governo di rivedere al rialzo la percentuale di bonus da restituire alle aziende che stabilizzano i contratti a termine, ma soprattutto chiediamo di trovare subito e non in autunno misure per abbassare in maniera significativa il costo del lavoro delle assunzioni a tempo indeterminato” aggiunge il presidente di Unimpresa.
